Carteles digitales en oficinas
Mejora la comunicación interna, el compromiso de los empleados y la eficiencia general de tu empresa con nuestra solución de Digital Signage Disign.
La señalización digital ofrece una plataforma dinámica para mejorar la comunicación, el compromiso de los empleados y la eficiencia operativa en las oficinas.
Difusión de información crucial
Difundir información importante como actualizaciones de proyectos, indicadores clave de rendimiento (KPI), anuncios de la dirección, etc., ayudando a mantener a todo el personal informado.
Gestión de colas
En áreas de recepción o zonas de atención al cliente, la señalización digital se puede utilizar para mostrar información sobre colas, tiempos de espera estimados y mensajes de bienvenida, mejorando así la experiencia del cliente.
Mostrar datos en tiempo real
Integrar datos en tiempo real como indicadores de rendimiento, actualizaciones meteorológicas, noticias o calendarios de eventos puede proporcionar información relevante a los empleados.
Consistencia de marca
La señalización digital permite una comunicación visual consistente en términos de marca. Esto puede fortalecer la identidad de la empresa y crear una experiencia visual uniforme en diferentes espacios de oficina.
Capacitación y concienciación
Las pantallas se pueden utilizar para formación interna mostrando tutoriales, información de procesos o consejos útiles. También se pueden utilizar para concienciar a los empleados sobre temas específicos, como la seguridad en el trabajo.
Flexibilidad y capacidad de respuesta
La gestión de contenido remoto permite total flexibilidad. En caso de cambios de última hora o nueva información que comunicar, el contenido puede modificarse rápida y reactivamente.
Reducción del papel
Al adoptar la señalización digital, las empresas pueden reducir su dependencia del papel para anuncios internos, tablones de anuncios físicos y documentos impresos, contribuyendo así a prácticas más sostenibles.
Motivación y reconocimiento
Las pantallas de Digital Signage también se pueden utilizar para mostrar mensajes de reconocimiento, logros del equipo y otro contenido motivador, ayudando así a crear un ambiente laboral positivo.
Puedes crear un entorno de trabajo más dinámico, informado y atractivo.
Esto mejora la comunicación interna y la satisfacción de los empleados.
Imagen moderna e innovadora
Integrar Digital Signage ayuda a crear una imagen moderna e innovadora de la empresa, demostrando su compromiso con la tecnología y el bienestar de los empleados.
Adaptabilidad a espacios de trabajo ágiles
En entornos de trabajo ágiles donde los diseños de oficina pueden cambiar con frecuencia, Digital Signage ofrece una solución de comunicación visual flexible que se puede adaptar a diferentes configuraciones del espacio.
Gestión centralizada
Digital Signage permite una gestión de contenido centralizada, facilitando la actualización simultánea de múltiples pantallas desde una única interfaz, ya sea para una sola oficina o múltiples sitios.
Gestión de reuniones
Las salas de reuniones equipadas con Digital Signage pueden mostrar horarios de reuniones, reservas de salas e incluso información sobre los participantes. Esto facilita la gestión de reuniones y optimiza el uso de los espacios de trabajo.
Personalización para equipos
Los equipos individuales pueden beneficiarse de contenido personalizado en las pantallas de Digital Signage. Por ejemplo, un equipo de ventas puede mostrar su rendimiento, mientras que un equipo de desarrollo puede exhibir sus proyectos clave.
Los anuncios de eventos internos, como fiestas de la empresa, talleres o seminarios, se pueden promover efectivamente a través de la Señalización Digital. Esto ayuda a aumentar la participación y la conciencia sobre los eventos.
Diferentes departamentos pueden tener necesidades de comunicación específicas. La Señalización Digital ofrece la capacidad de personalizar el contenido para satisfacer los requisitos únicos de cada departamento, desde recursos humanos hasta producción y marketing.
Al reducir la necesidad de imprimir documentos físicos, carteles o tableros de anuncios, la Señalización Digital puede reducir significativamente los costos relacionados con la impresión.
El contenido mostrado en la Señalización Digital puede alinearse con la cultura de la empresa, promoviendo una atmósfera consistente y una experiencia laboral positiva.
La señalización digital puede servir como una plataforma para promover iniciativas sostenibles y prácticas respetuosas con el medio ambiente dentro de la empresa, fomentando una cultura de responsabilidad corporativa.
Las pantallas de señalización digital se pueden utilizar para mostrar planos del espacio de trabajo, información sobre la ubicación de salas de reuniones, áreas de colaboración y otros servicios internos, facilitando la navegación para empleados y visitantes.
Las pantallas interactivas o llamativas atraen la atención de los empleados, lo que puede promover un mejor compromiso. Los mensajes visuales, videos, paneles en tiempo real y contenido interactivo pueden crear un ambiente más estimulante.
Las pantallas interactivas permiten a los empleados participar activamente respondiendo encuestas, explorando contenido interactivo o accediendo a información específica bajo demanda. Esto promueve la participación y la interacción dentro del equipo.
El Digital Signage se convierte en una herramienta versátil que va más allá de la mera difusión de información para contribuir a la cultura corporativa, la eficiencia operativa y el compromiso de los empleados. La clave radica en personalizar el contenido para satisfacer las necesidades específicas de la organización.
Integración con herramientas de productividad
Algunos sistemas de Digital Signage se pueden integrar con herramientas de productividad existentes como calendarios corporativos, plataformas de gestión de proyectos o sistemas de mensajería, lo que permite una comunicación más fluida.
Gestión de productividad
Los paneles de productividad, indicadores de rendimiento y actualizaciones en tiempo real se pueden mostrar en pantallas de Digital Signage, permitiendo a los equipos rastrear su desempeño y mantenerse enfocados en los objetivos.
Gestión del cambio
Durante los cambios organizacionales, el Digital Signage puede usarse para comunicar proactivamente actualizaciones, objetivos estratégicos y beneficios de los próximos cambios.
Promoción de la innovación
Las pantallas de Digital Signage pueden servir como una plataforma para promover ideas innovadoras, proyectos colaborativos y oportunidades de mejora continua dentro de la empresa.
Las pantallas de Digital Signage se pueden utilizar para difundir información relacionada con recursos humanos, como anuncios de empleo internos, beneficios sociales, programas de capacitación y celebraciones de cumpleaños y logros de los empleados.
Las pantallas se pueden usar para resaltar los logros del equipo, proyectos completados y metas alcanzadas, reforzando un sentido de orgullo y camaradería dentro del equipo.
Las pantallas se pueden utilizar para transmitir información sobre la salud y el bienestar de los empleados, incluyendo consejos nutricionales, recordatorios de ejercicio y anuncios relacionados con iniciativas de bienestar.
En caso de emergencia, la Cartelería Digital puede ser utilizada para transmitir mensajes importantes e instrucciones de seguridad. Esto ayuda a informar rápidamente a todo el personal sobre los procedimientos de evacuación u otras medidas de seguridad.
También puedes mostrar mapas de la empresa para guiar hacia la salida.