Señalización digital en oficinas
Optimiza tu comunicación interna y tu productividad
Mejora la comunicación interna, el compromiso de los empleados y la eficiencia general de tu empresa con nuestra solución de señalización digital Disign.
¿Cuáles son los beneficios?
El señalización digital ofrece una plataforma dinámica para mejorar la comunicación, la participación de los empleados y la eficiencia operativa en las oficinas.
Transmitiendo información crucial
Transmite información importante como actualizaciones de proyectos, indicadores clave de rendimiento (KPI), anuncios de gestión, etc., ayudando a mantener informados a todos los empleados.
Gestión de colas
En áreas de recepción o zonas de atención al cliente, el señalización digital se puede utilizar para mostrar información sobre las colas, los tiempos de espera estimados y mensajes de bienvenida, mejorando así la experiencia del cliente.
Mostrar datos en tiempo real
Integrar datos en tiempo real como indicadores de rendimiento, actualizaciones del clima, noticias o calendarios de eventos puede proporcionar información relevante a los empleados.
Consistencia de marca
El señalización digital permite una comunicación visual consistente en términos de marca. Esto puede fortalecer la identidad de la empresa y crear una experiencia visual uniforme en diferentes espacios de oficina.
Capacitación y concienciación
Las pantallas se pueden utilizar para capacitación interna mostrando tutoriales, información de procesos o consejos útiles. También se pueden usar para crear conciencia entre los empleados sobre temas específicos, como la seguridad en el trabajo.
Flexibilidad y capacidad de respuesta
La gestión de contenido remoto permite total flexibilidad. En caso de cambios de última hora o nueva información que comunicar, el contenido puede modificarse de manera rápida y reactiva.
Reducción de papel
Al adoptar el señalización digital, las empresas pueden reducir su dependencia del papel para anuncios internos, tablones de anuncios físicos y documentos impresos, contribuyendo así a prácticas más sostenibles.
Motivación y reconocimiento
Las pantallas de señalización digital también se pueden utilizar para mostrar mensajes de reconocimiento, logros del equipo y otro contenido motivador, ayudando así a crear un ambiente de trabajo positivo.
Mejora tu comunicación interna
Puedes crear un entorno de trabajo más dinámico, informado y atractivo.
Esto mejora la comunicación interna y la satisfacción de los empleados.
Imagen Moderna e Innovadora
Integrar el señalización digital ayuda a crear una imagen moderna e innovadora de la empresa, demostrando su compromiso con la tecnología y el bienestar de los empleados.
Adaptabilidad a Espacios de Trabajo Ágiles
En entornos de trabajo ágiles donde los diseños de oficinas pueden cambiar con frecuencia, el señalización digital ofrece una solución flexible de comunicación visual que se puede adaptar a diferentes configuraciones de espacio.
Gestión Centralizada
El señalización digital permite una gestión centralizada del contenido, facilitando la actualización simultánea de múltiples pantallas desde una sola interfaz, ya sea para una sola oficina o múltiples sitios.
Gestión de Reuniones
Las salas de reuniones equipadas con señalización digital pueden mostrar horarios de reuniones, reservas de habitaciones e incluso información sobre los participantes. Esto facilita la gestión de reuniones y optimiza el uso de los espacios de trabajo.
Personalización para Equipos
Los equipos individuales pueden beneficiarse de contenido personalizado en las pantallas de señalización digital. Por ejemplo, un equipo de ventas puede mostrar su rendimiento, mientras que un equipo de desarrollo puede mostrar sus proyectos clave.
Anuncios de eventos de la empresa
Los anuncios de eventos internos, como fiestas de la empresa, talleres o seminarios, se pueden promover de manera efectiva a través de señalización digital. Esto ayuda a aumentar la participación y la conciencia sobre el evento.
Flexibilidad de contenido para diferentes departamentos
Diferentes departamentos pueden tener necesidades de comunicación específicas. El señalización digital ofrece la capacidad de personalizar el contenido para satisfacer los requisitos únicos de cada departamento, desde RRHH hasta producción y marketing.
Reducción de costos de impresión
Al reducir la necesidad de imprimir documentos físicos, carteles o tablones de anuncios, el señalización digital puede reducir significativamente los costos relacionados con la impresión.
Alineación con la cultura de la empresa
El contenido mostrado en el señalización digital puede alinearse con la cultura de la empresa, promoviendo una atmósfera consistente y una experiencia laboral positiva.
Promoción de iniciativas sostenibles
El señalización digital puede servir como una plataforma para promover iniciativas sostenibles y prácticas respetuosas con el medio ambiente dentro de la empresa, fomentando una cultura de responsabilidad corporativa.
Navegación e Información en el espacio de trabajo
Las pantallas de señalización digital se pueden utilizar para mostrar planos del espacio de trabajo, información sobre ubicaciones de salas de reuniones, áreas de colaboración y otros servicios internos, facilitando la navegación para empleados y visitantes.
Compromiso de los empleados
Las pantallas interactivas o llamativas capturan la atención de los empleados, lo que puede promover un mejor compromiso. Los mensajes visuales, videos, paneles de control en tiempo real y contenido interactivo pueden crear un ambiente más estimulante.
Las pantallas interactivas permiten a los empleados participar activamente respondiendo encuestas, explorando contenido interactivo o accediendo a información específica a demanda. Esto promueve el compromiso y la interacción dentro del equipo.
Comienza fácilmente con tus datos
El señalización digital se convierte en una herramienta versátil que va más allá de la simple difusión de información para contribuir a la cultura corporativa, la eficiencia operativa y el compromiso de los empleados. La clave está en personalizar el contenido para satisfacer las necesidades específicas de la organización.
Integración con herramientas de productividad
Algunos sistemas de señalización digital se pueden integrar con las herramientas de productividad existentes, como calendarios corporativos, plataformas de gestión de proyectos o sistemas de mensajería, lo que permite una comunicación más fluida.
Gestión de la productividad
Los paneles de control de productividad, indicadores de rendimiento y actualizaciones en tiempo real pueden mostrarse en las pantallas de señalización digital, permitiendo a los equipos rastrear su rendimiento y mantenerse enfocados en los objetivos.
Gestión del cambio
Durante los cambios organizacionales, el señalización digital se puede utilizar para comunicar proactivamente actualizaciones, objetivos estratégicos y beneficios de los próximos cambios.
Promoviendo la innovación
Las pantallas de señalización digital pueden servir como una plataforma para promover ideas innovadoras, proyectos colaborativos y oportunidades de mejora continua dentro de la empresa.
Comunicación interna
al servicio de tus empleados
Gestión de recursos humanos
Las pantallas de señalización digital se pueden utilizar para transmitir información relacionada con recursos humanos, como ofertas de empleo internas, beneficios sociales, programas de capacitación y celebraciones de cumpleaños y logros de los empleados.
Destacando los logros del equipo
Las pantallas se pueden usar para resaltar los logros del equipo, proyectos completados y objetivos alcanzados, reforzando un sentido de orgullo y camaradería dentro del equipo.
Información sobre salud y bienestar
Las pantallas se pueden utilizar para transmitir información sobre la salud y el bienestar de los empleados, incluidos consejos nutricionales, recordatorios de ejercicio y anuncios relacionados con iniciativas de bienestar.
Seguridad y emergencias
En caso de emergencia, el señalización digital puede ser usado para transmitir mensajes importantes e instrucciones de seguridad. Esto ayuda a informar rápidamente a todo el personal sobre los procedimientos de evacuación u otras medidas de seguridad.
También puedes mostrar mapas de la empresa para guiar hacia la salida.